人才流失之殤_滕州在線_滕州市融媒體中心主辦

作者：王兆貴

戰(zhàn)國七雄中，魏國實力非同小可，曾以五萬“特種兵”重創(chuàng)五十萬秦軍。可就是這樣一方強勢諸侯，卻在公元前225年為秦所滅。群雄逐鹿，此消彼長，乃兵家常事。問題是，笑到最后的為何是秦而不是魏？

我們知道，戰(zhàn)國初期，魏文侯以李悝為相搞變法，拜吳起為將拓疆土，秦之河西盡歸魏所有。秦簡公、秦惠公屢欲奪回失地而未果，反被吳起攻入關(guān)中。秦孝公上臺后，視河西被奪為國恥，頒布了言辭懇切、賞格誘人的求賢令：不論外來客卿，還是本邦臣子，只要你有良策能讓秦國強大，均可授予高官，列土封疆。

正是在這樣的背景下，那個后來成大事被封于商的公孫鞅才來到秦國。公孫鞅之所以棄魏投秦，是因為魏惠王既不了解他，也不看好他，更談不上重用他，而秦孝公求賢若渴的誠意有望讓他實現(xiàn)治國平天下的遠大抱負。

說起來，公孫鞅并非離開魏國的第一人，也不是最后一人。自武侯末到魏國亡，有不少經(jīng)世之才相繼流失，如吳起、張儀、孫臏、樂毅、范雎、尉繚、信陵君等。這些胸有大略之人，或是被誣陷迫害，或是被排擠棄用，以致紛紛從魏國出走，成為他邦合縱連橫的文武卿相。

想當年，魏國初立，土地資源、人力資源以及周邊環(huán)境都不是很優(yōu)越，之所以能迅速崛起，成為戰(zhàn)國時期首位霸主，得力于魏文侯禮賢下士，并采取一系列富國強兵的方略。對齊楚秦三強靜則能制，動則能勝，其勢遠非其他諸侯可比，已初步具備平定天下的實力。

魏文侯誠信立國、尚賢任能的事跡成為明君治國的一個經(jīng)典樣本，一向為后世帝王所推崇。怎奈文侯的后繼者未能善待人才，以致魏國百年霸業(yè)失去柱礎(chǔ)和棟梁而破敗。

從朝代更迭的歷史規(guī)律來看，導致國家興亡的原因非止一端，但基本要素就那么幾條，而且，起決定作用的通常是內(nèi)因，外因只有通過內(nèi)因才能起作用。所以說，“滅六國者，六國也，非秦也”。人才流失固然不是魏國滅亡的直接原因，但使魏國的運勢由盛轉(zhuǎn)衰卻是不爭的事實。況且，魏國失去的不是檁條和磚瓦，而是棟梁和柱礎(chǔ)。

三國史學家譙周，在論及魏亡的原因時說：“所謂天之亡者，有賢而不用也，如用之，何有亡哉！”吳起、孫臏、張儀、商鞅、樂毅、范雎、信陵君、尉繚這些響亮的名字，都曾影響過戰(zhàn)國時局的走勢，卻未能得到魏國后繼統(tǒng)治者的善待和重用，他們只好改投秦齊楚等諸侯國尋求用武之地。具有諷刺意味的是，被魏國逼走他邦的高人都狠狠教訓了魏國一把。這也說明，人才的流失不是單向的加減法，其后果具有逆向迭加的效應。