我市大力實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略推動(dòng)高校畢業(yè)生就業(yè)工作提質(zhì)增效_滕州在線

朱婷婷報(bào)道

今年以來，市人力資源和社會(huì)保障局堅(jiān)持把高校畢業(yè)生就業(yè)工作擺在突出位置，大力實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，搶抓“榴棗歸鄉(xiāng)”工程實(shí)施有利契機(jī)，開展了一系列有針對(duì)性的就業(yè)幫促工作，全力推動(dòng)高校畢業(yè)生就業(yè)工作提質(zhì)增效。目前，先后引進(jìn)高校畢業(yè)生等各類青年人才7150人。

市人力資源和社會(huì)保障局深度挖掘優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位存量，組織實(shí)施青年人才優(yōu)選、綜合類、教育類、衛(wèi)生類等事業(yè)單位公開招聘，累計(jì)發(fā)布招錄崗位需求1030人。優(yōu)化政策性崗位招錄安排，持續(xù)壯大社區(qū)工作者力量，大力開展國企公開招聘，啟動(dòng)實(shí)施青年人才就業(yè)見習(xí)。堅(jiān)持線上線下齊發(fā)力，深入山東化工技師學(xué)院、棗莊科技職業(yè)學(xué)院等駐滕高校、威達(dá)重工、清巒福興等優(yōu)質(zhì)企業(yè)開展了多場形式多樣的高校畢業(yè)生專場招聘活動(dòng)，先后吸納35歲以下高校畢業(yè)生3779人。突出市場在人才資源配置中的決定性作用，重點(diǎn)推動(dòng)滕州人才發(fā)展集團(tuán)做大做強(qiáng)，人力資源配置效率進(jìn)一步提升。

為提高就業(yè)政策落實(shí)效能，該局嚴(yán)格落實(shí)各級(jí)各項(xiàng)就業(yè)補(bǔ)貼政策，加大高校畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)貼及崗位補(bǔ)貼政策支持力度，擴(kuò)展補(bǔ)貼惠及人群范圍。今年以來，已對(duì)125家企業(yè)的補(bǔ)貼申請(qǐng)進(jìn)行了審核，累計(jì)發(fā)放補(bǔ)貼3067.96萬元。簡化失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還申領(lǐng)手續(xù)，采取“靜默認(rèn)證”“政策找人”等方式，對(duì)符合條件的企業(yè)直接撥付穩(wěn)崗返還資金，今年累計(jì)發(fā)放1424.8萬元，惠及全市2757家企業(yè)的4.35萬名職工。加大創(chuàng)業(yè)資金宣傳推廣力度，優(yōu)化創(chuàng)業(yè)擔(dān)保手續(xù)，今年已發(fā)放個(gè)人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款5041萬元，直接扶持232人次創(chuàng)業(yè)，間接帶動(dòng)1160余人次實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

該局還嚴(yán)格落實(shí)高校畢業(yè)生去向登記制度，摸清畢業(yè)生學(xué)歷專業(yè)、求職意向、服務(wù)需求等信息，離校未就業(yè)高校畢業(yè)生聯(lián)系服務(wù)率始終保持100%。深入實(shí)施“榴棗歸鄉(xiāng)”工程，成立滕州籍高校畢業(yè)生服務(wù)站、“強(qiáng)工興產(chǎn)”滕州優(yōu)秀學(xué)子（校友）聯(lián)盟，打造高校畢業(yè)生留滕來滕就業(yè)新支點(diǎn)，先后組織舉辦各類別的“學(xué)子看家鄉(xiāng)”觀摩活動(dòng)33場。深化“山東滕州——高校人才直通車”品牌建設(shè)，創(chuàng)新人才直通車“雙向開通”新模式，先后赴12所省內(nèi)外高校開展人才招引活動(dòng)，迎接兩所高校來我市“入企探崗”。