通訊員 王帥 沈慶庚 報(bào)道
今年以來(lái),級(jí)索鎮(zhèn)“深耕平安”促和諧、“活化土壤”保穩(wěn)定,堅(jiān)持以“鎮(zhèn)級(jí)主戰(zhàn)、村級(jí)控源、部門(mén)聯(lián)動(dòng)、多元化解”為抓手,著力在“機(jī)制創(chuàng)新、平安創(chuàng)建、工作創(chuàng)亮”上做文章,在為民服務(wù)“提速、提質(zhì)、提效”上下功夫,全力開(kāi)辟“一窗”受理、“一網(wǎng)”通辦、“一站”辦結(jié)矛盾糾紛調(diào)處多元化解新路徑,構(gòu)筑了“共建、共治、共享”社會(huì)治理新格局。
搭好平臺(tái)演好戲,真正讓群眾好辦事。該鎮(zhèn)依托原綜治服務(wù)中心,融合矛盾糾紛調(diào)解、聯(lián)合接訪、社會(huì)治理、網(wǎng)格化服務(wù)管理、12345熱線運(yùn)行、兩棗平臺(tái)“六大中心”,高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)了鎮(zhèn)矛盾糾紛調(diào)解中心,建立“領(lǐng)導(dǎo)接待成常態(tài)、部門(mén)進(jìn)駐履職為、律師說(shuō)事情理法”聯(lián)動(dòng)新機(jī)制,全力打造“一窗受理、全科服務(wù)、一次辦好”新模式。按照“六有”標(biāo)準(zhǔn),在9個(gè)黨總支設(shè)立了調(diào)解工作站,在50個(gè)村設(shè)立了調(diào)解工作室,公開(kāi)選聘“復(fù)合型”調(diào)解“專家”,履職“上崗”,做到“網(wǎng)格排查+信息對(duì)流”“線上+線下”聯(lián)合調(diào)處,確保讓群眾遇事少跑路。
五指聚拳匯力量,切實(shí)把群眾事辦好。該鎮(zhèn)對(duì)網(wǎng)格員在走訪摸排中上報(bào)的小微矛盾和問(wèn)題,由村級(jí)網(wǎng)格長(zhǎng)、網(wǎng)格員第一時(shí)間介入,及時(shí)就地消化;對(duì)轄區(qū)出現(xiàn)的復(fù)雜事項(xiàng)問(wèn)題,由黨組織負(fù)責(zé)牽頭,依托司法所“德濤品牌調(diào)解室”,做到“號(hào)脈開(kāi)方”精準(zhǔn)化解;對(duì)涉及多方、多個(gè)部門(mén)的疑難雜癥問(wèn)題,按照“領(lǐng)導(dǎo)簽批督辦、單位部門(mén)認(rèn)領(lǐng)、組團(tuán)下村調(diào)解、限時(shí)辦理結(jié)案”的思路,分析研判“開(kāi)處方”、精準(zhǔn)把握促事成,確保“問(wèn)題不擱淺、矛盾不激化、案結(jié)事了不反彈”,達(dá)到讓熱點(diǎn)冷卻、隱患消除的效果。
創(chuàng)新機(jī)制提質(zhì)效,營(yíng)造思進(jìn)發(fā)展軟環(huán)境。為做好“風(fēng)險(xiǎn)隱患排查心中有數(shù)、解決問(wèn)題心中有法”文章,該鎮(zhèn)積極借鑒“楓橋經(jīng)驗(yàn)”,不斷塑造“級(jí)索矛調(diào)”生動(dòng)實(shí)踐的新樣板。在鎮(zhèn)級(jí)層面上,建立矛盾糾紛“專職+專查”“專題+專家”“聯(lián)調(diào)+訴調(diào)”“一案+一補(bǔ)”等制度,走出了一條以人民調(diào)解為基礎(chǔ),司法調(diào)解、行政調(diào)解、行業(yè)性專業(yè)性調(diào)解互相補(bǔ)位、無(wú)縫銜接、全方位聯(lián)動(dòng)調(diào)解的新路子;在村級(jí)工作實(shí)踐中,探索了“125”和“139”調(diào)處新模式,形成了“小家和思團(tuán)結(jié)、鄰居睦思和諧、村里安思發(fā)展”的新態(tài)勢(shì)。同時(shí),對(duì)年內(nèi)平安建設(shè)創(chuàng)建優(yōu)秀村,年終落實(shí)“綜合考核成績(jī)獎(jiǎng)分、優(yōu)秀黨支部獎(jiǎng)星、最美網(wǎng)格員獎(jiǎng)勵(lì)”激勵(lì)措施,進(jìn)一步激發(fā)村級(jí)調(diào)解員、網(wǎng)格員、黨員干部調(diào)解工作的積極性,形成了“戶競(jìng)比、人競(jìng)賽、村競(jìng)優(yōu)”的新格局。