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@高校畢業(yè)生,,這一大波補貼政策你了解嗎,?
來源:山東教育發(fā)布  日期:2024-07-08  瀏覽量:  欄目:城事

近日

人社部,、教育部、財政部聯(lián)合發(fā)布

《關(guān)于做好高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》

提出11項政策舉措

全力促進高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)

其中,這些“真金白銀”的補貼

你拿到了嗎?

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01

對高校畢業(yè)生的

補貼政策



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學(xué)費補償

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到基層就業(yè)的高校畢業(yè)生

按規(guī)定落實學(xué)費補償、

國家助學(xué)貸款代償,、

高定工資、

提前轉(zhuǎn)正定級等政策

暢通職業(yè)發(fā)展通道

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實施“三支一扶”計劃,,統(tǒng)籌推動其他基層服務(wù)項目實施,,鼓勵有條件的地方結(jié)合實際適當(dāng)擴大招募規(guī)模。

結(jié)合實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,,適應(yīng)基層治理模式創(chuàng)新需要,,挖掘醫(yī)療衛(wèi)生、養(yǎng)老服務(wù),、社會工作,、司法輔助、科研助理等基層就業(yè)機會,。


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一次性創(chuàng)業(yè)補貼

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對符合條件的高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)項目,,按規(guī)定給予一次性創(chuàng)業(yè)補貼

補貼對象為

首次創(chuàng)辦小微企業(yè)

或從事個體經(jīng)營

且所創(chuàng)辦企業(yè)或個體工商戶

自工商登記注冊之日起

正常運營1年以上

離校2年內(nèi)高校畢業(yè)生


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靈活就業(yè)社保補貼

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落實靈活就業(yè)社保補貼政策,,擴大新就業(yè)形態(tài)就業(yè)人員職業(yè)傷害保障試點,,保障青年靈活就業(yè)合法權(quán)益。



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補貼對象

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離校2年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生靈活就業(yè)后繳納的社會保險費,,給予一定數(shù)額的社會保險補貼,。

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補貼標(biāo)準(zhǔn)

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原則上不超過其實際繳費的2/3,。



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補貼期限

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最長不超過2年

    靈活就業(yè)的高校畢業(yè)生,,向當(dāng)?shù)厝松绮块T提供基本身份類證明原件或復(fù)印件,、靈活就業(yè)證明材料等。人社部門審核后,,將補貼資金支付到申請者本人社會保障卡銀行賬戶,。


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求職補貼


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脫貧家庭畢業(yè)生、殘疾畢業(yè)生,、長期失業(yè)青年,、求職補貼發(fā)放對象納入幫扶臺賬,制定專項計劃,,開展“一對一”結(jié)對幫扶,,針對性提供高質(zhì)量崗位信息。

    困難高校畢業(yè)生可在畢業(yè)學(xué)年申請享受一次性求職補貼,,經(jīng)認(rèn)定為就業(yè)困難人員的,,可獲得就業(yè)援助,。


補貼對象為

畢業(yè)學(xué)年積極求職創(chuàng)業(yè)的

低保家庭,、零就業(yè)家庭、

防止返貧監(jiān)測對象

和特困人員中的

高校畢業(yè)生

殘疾及獲得國家助學(xué)貸款的

高校畢業(yè)生


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辦理流程

符合條件的畢業(yè)生所在學(xué)校申請求職創(chuàng)業(yè)補貼,,向當(dāng)?shù)厝松绮块T提供畢業(yè)生獲得國家助學(xué)貸款(或享受低保,、身有殘疾、原建檔立卡貧困家庭,、貧困殘疾人家庭,、特困救助供養(yǎng))證明材料、學(xué)籍證明復(fù)印件等,。

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申請材料經(jīng)畢業(yè)生所在學(xué)校初審和公示,,報當(dāng)?shù)厝松绮块T審核后,將補貼資金支付到畢業(yè)生本人社會保障卡銀行賬戶,。



02

對招用高校畢業(yè)生的

用人單位

給予的補貼政策



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一次性吸納就業(yè)補貼

和一次性擴崗補助

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合并實施

一次性吸納就業(yè)補貼

和一次性擴崗補助政策


對招用畢業(yè)年度及離校兩年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生16—24歲登記失業(yè)青年,,簽訂勞動合同,并按規(guī)定為其足額繳納3個月以上的失業(yè),、工傷,、職工養(yǎng)老保險費的企業(yè),可按每招用1人不超過1500元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性擴崗補助,。


政策執(zhí)行至

2025年12月31日


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一次性增人增資

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對按照工資效益聯(lián)動機制確定的工資總額難以滿足擴大高校畢業(yè)生招聘需求的國有企業(yè),,經(jīng)履行出資人職責(zé)機構(gòu)或其他企業(yè)主管部門同意,統(tǒng)籌考慮企業(yè)招聘高校畢業(yè)生人數(shù),、自然減員情況和現(xiàn)有職工工資水平等因素,,可給予一次性增人增資,,核增部分據(jù)實計入工資總額并作為下一年度工資總額預(yù)算基數(shù)。


政策執(zhí)行至

2025年12月31日


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學(xué)徒培訓(xùn)補貼

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組織青年和畢業(yè)年度學(xué)生參加新型學(xué)徒培訓(xùn),,提高技能水平,,按規(guī)定對承擔(dān)學(xué)徒培訓(xùn)任務(wù)的企業(yè)和學(xué)校給予學(xué)徒培訓(xùn)補貼


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就業(yè)見習(xí)補貼

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吸納離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生,、16-24歲登記失業(yè)青年參加就業(yè)見習(xí)的單位,,給予就業(yè)見習(xí)補貼


2024年起

每年募集不少于100萬個

就業(yè)見習(xí)崗位


就業(yè)見習(xí)補貼主要用于單位支付見習(xí)人員見習(xí)期間基本生活費,,以及對見習(xí)人員的指導(dǎo)管理等費用,。


見習(xí)期未滿

與見習(xí)人員簽訂勞動合同

各地可給予

剩余期限見習(xí)補貼

政策執(zhí)行至

2025年12月31日


來源:中國勞動保障報


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