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近日，市政府印發(fā)《關于發(fā)布2023年企業(yè)工資指導線的通知》（棗政字〔2023〕28號），明確我市2023年企業(yè)職工貨幣工資增長基準線為7%,。

企業(yè)工資指導線是政府根據(jù)當年經(jīng)濟發(fā)展調(diào)控目標,，向企業(yè)發(fā)布的年度工資增長水平的建議，企業(yè)可以參考工資指導線，結合自身發(fā)展戰(zhàn)略和薪酬策略,、年度生產(chǎn)經(jīng)營目標和經(jīng)濟效益,，綜合考慮勞動生產(chǎn)率和人工成本投入產(chǎn)出率,、職工工資水平市場對標等情況,，通過開展工資集體協(xié)商等形式，合理確定職工工資增長幅度,。要推動工資分配向關鍵崗位,、一線崗位和緊缺急需的高層次、高技能人才傾斜,。

國有企業(yè)要按照工資決定機制改革要求,，結合工資指導線，編制本年度工資總額預算方案,，報履行出資人職責機構備案或核準,。非國有企業(yè)結合工資指導線，與職工開展工資集體協(xié)商,，簽訂工資集體協(xié)議,，報區(qū)（市）人力資源社會保障部門備案。