【工作交流】北辛街道：多措并舉加強社區(qū)工作者隊伍建設_滕州在線

　　為進一步提升城市社區(qū)治理水平，打造一支思想素質優(yōu)，服務能力強的社區(qū)工作者隊伍，北辛街道聚焦“育、培、管、用”四個方面，多措并舉全面提升社區(qū)工作者思想素質和業(yè)務能力，讓社區(qū)“新兵”變“精兵”，“精兵”變“強將”。

　　建立傳幫帶教機制，讓隊伍“融”進來。采取“一對一”結對幫帶培養(yǎng)機制，指定幫帶責任人，通過“以老帶新，以優(yōu)帶新”，進行手把手教、面對面講，精準幫帶指導，傳授工作經驗，及時準確掌握社區(qū)工作者的思想動態(tài)，彌補社區(qū)工作者在工作經驗、方法上的不足。截至目前，已幫助100余名社區(qū)工作者盡快轉變工作角色、進入工作狀態(tài)，成為社區(qū)工作的“行家里手”。

　　加強理論培訓交流，讓隊伍“強”起來。先后舉辦“社區(qū)干部成長營”4期，社工論壇、美好社區(qū)建設“金點子”研討會等活動12期，會上通過會議精神傳達、現場授課、觀看視頻、交流發(fā)言和課題研討等方式，全面提升專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。同時，搭建社區(qū)工作者之間的交流學習平臺，提高團隊協作能力和創(chuàng)新意識，不斷提升社區(qū)工作者滿足居民群眾服務需求的能力。

　　設置輪崗鍛煉模式，讓隊伍“動”起來。建立部門輪崗機制，選拔優(yōu)秀社區(qū)工作者到街道部門進行定期輪崗鍛煉，進一步熟悉黨建、民政、綜治等相關部門業(yè)務，全面提高業(yè)務能力。同時，建立社區(qū)輪崗機制，定期選出社區(qū)工作者到優(yōu)秀社區(qū)進行輪崗體驗，學習先進的工作方法和工作經驗，學以致用、補齊短板、增強優(yōu)勢。目前，已組織84名社區(qū)工作者參與輪崗鍛煉。

　　創(chuàng)新志愿服務形式，讓隊伍“暖”起來。以志愿服務為載體，由社區(qū)工作者制定志愿服務形式，組織開展志愿活動，進一步拉近群眾與社區(qū)工作者之間的距離，使社區(qū)工作者成為居民群眾的好管家、暖心人，切實增強社區(qū)工作者職業(yè)的成就感、榮譽感。今年以來，已累計開展社工組織的領講、領唱、領學等志愿活動400余次，有效提升居民群眾的參與感、獲得感、幸福感。

來源 | 滕州黨建