滕州市級(jí)索鎮(zhèn)聚焦新形勢(shì)新任務(wù)新要求，堅(jiān)持把責(zé)任壓實(shí)、選情研判、嚴(yán)把程序貫徹村“兩委”換屆選舉全過(guò)程，全鎮(zhèn)50個(gè)行政村黨組織全部完成換屆選舉，共選舉產(chǎn)生新一屆村黨支部委員170名，換出了新班子、新氣象、新作為。
堅(jiān)持把責(zé)任壓實(shí)貫徹始終。鎮(zhèn)黨委與包總支領(lǐng)導(dǎo)干部、總支書記簽訂入戶調(diào)研和“兩委”換屆兩個(gè)“軍令狀”，把全面推行村黨組織書記通過(guò)法定程序擔(dān)任村民委員會(huì)主任、35歲以下年輕干部進(jìn)村“兩委”班子等目標(biāo)作為“硬杠杠”。鎮(zhèn)黨委書記和鎮(zhèn)長(zhǎng)以上率下，帶頭幫包選情最復(fù)雜的村，黨政班子成員人人明確幫包的總支、聯(lián)系的村，切實(shí)把責(zé)任壓實(shí)壓細(xì)。
堅(jiān)持把選情研判貫徹始終。組織174名機(jī)關(guān)干部、派出所干警全部沉到村級(jí)一線開展入戶走訪，詳細(xì)了解村情選情，深入查擺信訪隱患。集中選舉期間，每天下午5點(diǎn)召開調(diào)度會(huì)議，及時(shí)掌握應(yīng)對(duì)選情變化，推動(dòng)換屆選舉穩(wěn)步實(shí)施。通過(guò)選舉，全鎮(zhèn)共產(chǎn)生5名女性村黨支部書記，占全鎮(zhèn)行政村數(shù)量的10%；有30個(gè)村實(shí)現(xiàn)35歲以下年輕干部通過(guò)選舉進(jìn)入支部委員會(huì)，村黨組織班子結(jié)構(gòu)得到進(jìn)一步優(yōu)化。
堅(jiān)持把嚴(yán)格程序貫徹始終。在程序上高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)把關(guān)，成立換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立綜合組、咨詢組等7個(gè)工作組，抽調(diào)精兵強(qiáng)將充實(shí)換屆辦。反復(fù)推敲換屆程序，開展150人以上的業(yè)務(wù)培訓(xùn)2次、小范圍業(yè)務(wù)培訓(xùn)12次，高標(biāo)準(zhǔn)組織村黨組織換屆選舉試點(diǎn)觀摩活動(dòng)。成立50個(gè)換屆指導(dǎo)組，安排老總支書記、老組織科長(zhǎng)、老民政科長(zhǎng)等經(jīng)驗(yàn)豐富的同志任指導(dǎo)組組長(zhǎng)，確保換屆選舉工作程序嚴(yán)謹(jǐn)、順利推進(jìn)。
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