開展一次摸排走訪

　　梳理登記失業(yè)人員信息與殘疾人實(shí)名信息，開展全面聯(lián)系對(duì)接，確保人員底數(shù)清、就業(yè)狀態(tài)清、就業(yè)意愿清、服務(wù)需求清。

　　對(duì)年齡較大、身有殘疾、失業(yè)時(shí)間較長(zhǎng)等人員，組織入戶走訪慰問(wèn)，面對(duì)面宣講就業(yè)政策，符合條件的認(rèn)定為就業(yè)困難人員，一對(duì)一提供職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、心理疏導(dǎo)等服務(wù)。

　　將就業(yè)難度較大、出現(xiàn)焦慮情緒的人員納入重點(diǎn)幫扶對(duì)象清單，實(shí)施定期跟蹤回訪，確保幫扶關(guān)懷到位。

收集一批適合崗位

　　積極聯(lián)系轄區(qū)內(nèi)各類用人單位，收集一批適合服務(wù)對(duì)象技能特點(diǎn)的就業(yè)崗位，動(dòng)員經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好、社會(huì)責(zé)任感強(qiáng)的企業(yè)設(shè)立一批低門檻、有保障的愛(ài)心崗位。

　　依托街道、社區(qū)等基層平臺(tái)，歸集一批物業(yè)管理、便民服務(wù)、保潔保綠等適合大齡勞動(dòng)者的就業(yè)崗位。

　　根據(jù)殘疾人按比例安排就業(yè)情況，鼓勵(lì)各類用人單位開發(fā)適合殘疾人的遠(yuǎn)程客服、數(shù)據(jù)輸入、操作組裝等就業(yè)崗位。

實(shí)施一套精準(zhǔn)幫扶

舉辦一系列專場(chǎng)招聘

　　統(tǒng)一使用“2025年就業(yè)援助月招聘會(huì)”名稱，更好發(fā)揮經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)作用，制定分行業(yè)、分崗位、分地區(qū)的招聘活動(dòng)計(jì)劃安排并向社會(huì)公布。

　　用好微信小程序、APP等線上移動(dòng)平臺(tái)載體，搭建線下招聘流動(dòng)平臺(tái)，開出“就業(yè)大篷車”、設(shè)立“就業(yè)驛站”，送崗位進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家門，營(yíng)造“就在身邊”火熱氛圍。

推動(dòng)一批政策落實(shí)

　　圍繞《關(guān)于進(jìn)一步做好就業(yè)援助工作的通知》（人社部發(fā)〔2024）84號(hào)）明確的“兩優(yōu)惠”“三補(bǔ)貼”開展密集政策宣講，打造打響政策品牌，更好支持服務(wù)對(duì)象到企業(yè)就業(yè)、靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。

　　全面盤點(diǎn)就業(yè)援助政策落實(shí)情況，對(duì)審核通過(guò)尚未撥付的，協(xié)調(diào)有關(guān)方面及時(shí)足額發(fā)放到位。

強(qiáng)化一攬子兜底保障

　　統(tǒng)籌用好各類公益性崗位，對(duì)通過(guò)市場(chǎng)渠道確實(shí)難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的服務(wù)對(duì)象實(shí)施兜底安置。

　　開展服務(wù)對(duì)象與參保人員數(shù)據(jù)比對(duì)，按規(guī)定兌現(xiàn)失業(yè)保險(xiǎn)金等失業(yè)保險(xiǎn)待遇，推動(dòng)有關(guān)部門為基本生活出現(xiàn)暫時(shí)性困難的服務(wù)對(duì)象實(shí)施臨時(shí)救助。