木石鎮(zhèn)堅(jiān)持“黨建引領(lǐng),、共治共享”原則，高標(biāo)準(zhǔn)打造占地7000余平的木石鎮(zhèn)黨群服務(wù)中心,。整合便民服務(wù)大廳、黨員教育實(shí)踐基地,、新時(shí)代文明實(shí)踐中心,、木石鎮(zhèn)黨校、鳳翔社區(qū)黨員活動(dòng)中心,、黨史展廳等各類資源,，形成“一廳一校兩中心一基地”模式，以“建好,、用好,、用活”為目標(biāo)，筑牢紅色陣地,，提升基層組織力,。
（一）以抓好“服務(wù)群眾”為基礎(chǔ)，提升基層組織力,。立足便民服務(wù)大廳,、新時(shí)代文明實(shí)踐中心，積極探索系統(tǒng)化運(yùn)作模式,，抓好“用”“聯(lián)”“管”三篇文章,。用好、用活服務(wù)陣地,，便民服務(wù)大廳,、“兩新”企業(yè)孵化器、舞蹈室,、書畫交流室,、奕智室,、婦女兒童之家、非物質(zhì)文化遺產(chǎn)展室,、志愿者服務(wù)室,、宣講培訓(xùn)室、圖書和電子閱覽室等13個(gè)功能室實(shí)行12小時(shí)實(shí)體開放,，建立學(xué)習(xí)制度,、確定志愿者授課表，完善課程開放制度,，真正實(shí)現(xiàn)服務(wù)群眾功能,，打通服務(wù)最后“一公里”。聯(lián)合志愿者團(tuán)隊(duì),，組織鎮(zhèn)婦聯(lián),、團(tuán)委、學(xué)區(qū),、派出所等部門,，組建了巾幗志愿者、青年志愿者,、助殘志愿者等12支黨員志愿者隊(duì)伍,，形成以1個(gè)黨建核心、12個(gè)黨員志愿者服務(wù)隊(duì)伍,、X個(gè)志愿活動(dòng)為體系的“1+12+X”服務(wù)模式,，積極開展志愿服務(wù)活動(dòng)，為群眾解決生活中的實(shí)際困難,，真正將黨的關(guān)心關(guān)愛送到群眾心坎上,。年內(nèi)計(jì)劃組織志愿者活動(dòng)200余次，進(jìn)一步拉近黨群,、干群關(guān)系,，不斷凝聚群眾力量，提升基層組織力,。
（二）以管好村“四職干部”為關(guān)鍵,，提升基層組織力。依托木石鎮(zhèn)黨校,，通過領(lǐng)導(dǎo)干部幫帶培訓(xùn)+職能部門業(yè)務(wù)培訓(xùn)+黨員干部集中輪訓(xùn)+日常工作實(shí)操訓(xùn)練的“四訓(xùn)”方式,，因需施教，形成“18+41+21”的幫帶體系,；通過“雛雁”培訓(xùn),，對(duì)124名后備干部壓任務(wù)、練本領(lǐng)；年內(nèi)計(jì)劃開展各類培訓(xùn)36期,，實(shí)現(xiàn)“兩委”成員225人全覆蓋,。“看”紅色陣地,，“看”鄉(xiāng)村振興學(xué)習(xí)點(diǎn),，創(chuàng)新工作思路，立足該基地,，以點(diǎn)帶線,，形成“1+3+X”精品學(xué)習(xí)路線，延伸聯(lián)泓新科,、新能鳳凰,、博瑞環(huán)保等7家企業(yè)教學(xué)點(diǎn)的工業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)和依托龍振莊園研學(xué)旅游、高新面粉廠,、芍藥種植基地等項(xiàng)目的鄉(xiāng)村振興精品路線,，做到實(shí)踐式教學(xué)。
（三）抓好機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)是保障,，提升基層組織力,。便民服務(wù)中心包括醫(yī)保、人社,、殘聯(lián),、退役軍人服務(wù)、產(chǎn)權(quán)交易,、公章管理、戶籍民政,、治安監(jiān)管等在內(nèi)的26個(gè)行政服務(wù)窗口,，窗口機(jī)關(guān)工作人員開展“三亮一公開”的辦事流程，大力提升中心服務(wù)水平,，做到一站式辦理,、一門式服務(wù)。扎實(shí)開展業(yè)務(wù)培訓(xùn),，做到因需施教,，實(shí)現(xiàn)人崗相宜。同時(shí),，開展“業(yè)務(wù)骨干上講臺(tái)”活動(dòng),，組織各部門業(yè)務(wù)骨干在鎮(zhèn)黨校對(duì)部門人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)由在臺(tái)下“被動(dòng)聽”到“上臺(tái)講”的轉(zhuǎn)變,，不斷提升業(yè)務(wù)能力,，增強(qiáng)為群眾服務(wù)的意識(shí)。堅(jiān)持約束、激勵(lì)并舉的原則,，把黨員的權(quán)利,、義務(wù)、職責(zé)具體化,。通過服務(wù)滿意度反饋平臺(tái),，讓辦事群眾為服務(wù)中心機(jī)關(guān)工作人員打分，并將結(jié)果運(yùn)用到年度部門及崗位工作成績,，作為年底評(píng)先樹優(yōu),、提拔干部的重要依據(jù)，督促機(jī)關(guān)干部積極主動(dòng),，扎實(shí)有效的履行職責(zé),。
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