市審計(jì)部門扎實(shí)開(kāi)展模范機(jī)關(guān)建設(shè) “黨建+”助力審計(jì)監(jiān)督提質(zhì)增效_滕州在線

通訊員孫慎強(qiáng) 報(bào)道

滕州融媒訊近日，市直機(jī)關(guān)模范機(jī)關(guān)建設(shè)工作專班印發(fā)《關(guān)于表?yè)P(yáng)市直機(jī)關(guān)模范機(jī)關(guān)建設(shè)標(biāo)兵單位和模范黨支部的通報(bào)》，市審計(jì)局獲評(píng)2023年度市直機(jī)關(guān)模范機(jī)關(guān)建設(shè)標(biāo)兵單位，機(jī)關(guān)黨支部被評(píng)為2023年度市直機(jī)關(guān)模范黨支部。這一成績(jī)的獲得，是市審計(jì)局堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，打造政治型模范機(jī)關(guān)結(jié)出的碩果。

去年以來(lái)，市審計(jì)局堅(jiān)持以“黨建強(qiáng)審”為目標(biāo)，通過(guò)審計(jì)工作質(zhì)效擦亮“經(jīng)濟(jì)衛(wèi)士善審先鋒”品牌。扎實(shí)開(kāi)展主題教育，采取黨組引領(lǐng)學(xué)、黨支部集中學(xué)、個(gè)人自主學(xué)“三學(xué)”聯(lián)動(dòng)方式，圍繞“第一議題”開(kāi)展主題黨日、“三會(huì)一課”活動(dòng)39次，為支部黨員干部配發(fā)學(xué)習(xí)資料200余冊(cè)，制定自學(xué)計(jì)劃48份，專題交流研討15次。把牢思想之舵，補(bǔ)足精神之鈣，豐富“紅色審計(jì)”內(nèi)涵，組織審計(jì)干部赴古田會(huì)議遺址、龍陽(yáng)知青紀(jì)念館等地開(kāi)展黨性教育5次，社區(qū)雙報(bào)到、文明實(shí)踐活動(dòng)20余次，邀請(qǐng)老干部參與主題黨日活動(dòng)、講紅色故事2次，樹(shù)牢初心使命，增強(qiáng)黨員的凝聚力和向心力。

該局聚焦主責(zé)主業(yè)，打造擔(dān)當(dāng)型模范機(jī)關(guān)。持續(xù)推動(dòng)黨建與業(yè)務(wù)深度融合，以“黨建+”模式全面加強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督，全年完成審計(jì)項(xiàng)目27個(gè)，出具審計(jì)報(bào)告32份，揭示問(wèn)題379個(gè)，促進(jìn)建章立制15項(xiàng)，有力發(fā)揮了審計(jì)監(jiān)督“如臂使指、如影隨形、如雷貫耳”的作用。凝聚合力，探索建立紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督與審計(jì)監(jiān)督貫通協(xié)同機(jī)制，與市委組織部聯(lián)合印發(fā)《領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)防范手冊(cè)》，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部履職用權(quán)，推動(dòng)審計(jì)向“治已病”和“防未病”并重轉(zhuǎn)變。

該局注重隊(duì)伍建設(shè)，打造效能型模范機(jī)關(guān)。推行“需求式”訂單學(xué)習(xí)，通過(guò)干部上講臺(tái)、案例解讀、邀請(qǐng)上級(jí)現(xiàn)場(chǎng)授課等方式，組織審計(jì)干部參加各類培訓(xùn)200余人次。實(shí)行“靶向式”實(shí)踐鍛煉。優(yōu)選業(yè)務(wù)骨干參與上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)項(xiàng)目及巡視巡察工作20余項(xiàng)，定期開(kāi)設(shè)“審計(jì)干部大講堂”，對(duì)年輕干部實(shí)行“導(dǎo)師制”結(jié)對(duì)培養(yǎng)，通過(guò)“壓擔(dān)子”方式選派年輕干部擔(dān)任主審，探索形成學(xué)中干、干中學(xué)相結(jié)合的成長(zhǎng)路徑。建立“清單式”考核機(jī)制。制定全員績(jī)效管理差異化考核辦法，把工作任務(wù)全部分解量化賦分，圍繞主責(zé)主業(yè)、能力提升、職能差異建立有績(jī)可循的考核體系，讓數(shù)據(jù)說(shuō)話，并在2023年全市組織工作會(huì)議上就差異化考核工作進(jìn)行交流發(fā)言。

該局強(qiáng)化廉政建設(shè)，打造清廉型模范機(jī)關(guān)。抓實(shí)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控。注重審計(jì)項(xiàng)目全過(guò)程監(jiān)督管理，堅(jiān)持審前抓提醒、審中抓檢查、堅(jiān)持審后抓回訪，開(kāi)展各類提醒、檢查20余次，收回廉潔從審情況征詢意見(jiàn)函27份。抓常廉政警示教育。常態(tài)化推進(jìn)干部思想能力作風(fēng)建設(shè)，組織集中觀看各類警示教育片，落實(shí)廉政談話、分層級(jí)簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任書，時(shí)刻繃緊廉潔自律弦。抓細(xì)廉政制度建設(shè)。制定完善《審計(jì)質(zhì)量責(zé)任追究制度》、《崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及防控措施》等制度，推行審計(jì)“廉潔鬧鐘”，累計(jì)推送提醒信息100余次，切實(shí)做到用制度管人管事管權(quán)。