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滕州融媒訊 人才是推動高質(zhì)量發(fā)展的強大智力引擎。去年以來，市公安局圍繞助力“強工興產(chǎn)、項目突破”攻堅行動，立足自身職能作用，聚力招才引智工作，不斷優(yōu)化人才落戶渠道，取得了顯著成效。

該局積極推行“先落戶后就業(yè)”政策，開通人才落戶綠色通道，去年累計提供服務(wù)1586人次；建立服務(wù)專員機制，為服務(wù)的人才提供專享代辦、幫辦服務(wù)，實現(xiàn)戶口遷移“跨省通辦”等“一站式”服務(wù)，通過人才專員制開展服務(wù)34人次，辦理各類線上業(yè)務(wù)92次。該局積極加強與企業(yè)的聯(lián)系，及時為有需要的企業(yè)提供上門服務(wù)，去年以來共開展上門服務(wù)41次，為重大項目用工上門集中辦理居住證件101人次，上門登記流動人口169人次，辦理各類業(yè)務(wù)92次。此外，該局扎實開展戶籍業(yè)務(wù)回訪機制，全市戶籍業(yè)務(wù)首次回訪滿意率達(dá)98.05%，企業(yè)和群眾的滿意度越來越高。劉林昊 報道